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关于推荐专业技术资格评委库成员的通知
发布日期: 2016- 07- 05


各区、县(市)人力资源和社会保障局、教育(教育体育)局,市直有关部门:

为加强专业技术资格评审组织加拿大28官方网站,扩大入库委员数量,优化入库委员结构,进一步提高评审工作的社会化和透明度,保证评审质量,经研究,决定对我市各系列(专业)高、中级专业技术资格评委库进行调整。现就有关事项通知如下:

一、调整范围

根据行业发展现状、职称改革要求和近年来评委会运转情况,全市设立2个高评委、23个中评委(附件一,不含绍兴文理学院、浙江越秀外国语学院、绍兴职业技术学院)。每个评委会均需调整并同时增补入库委员。未按时完成评委库调整工作的评委会,不得开展评审工作。

二、推荐数量

高级评委库人数应不少于60人,中级评委库人数应不少于40人。

组建评委库时,应充分体现行业特点,综合考虑入库成员的专业、学历、年龄、性别、分布等因素,中青年委员一般须占三分之一以上。评审范围比较广的评委会,应考虑本系列各学科进行专业审议的需要,合理配备一定数量的各类专家。

高级评委库由本专业或相近专业具有高级资格的专家组成,其中有正高级资格评审权的评委库,一般由正高级资格的专家组成。中级评委库,具有高级资格的专家应占三分之二以上。

为保证评审工作的连续性,本次调整的人数不超过评委库成员总数的三分之二。

三、推荐条件

1.具有较高的政治素质、较强的法制意识和良好的职业道德;

2.能正确理解和执行国家、省、市有关职称政策,热心专业技术资格评审工作;

3.长期从事本专业工作,有较好专业基础、学术造诣和实践经验;

4.能认真履行职责,作风正派,办事公道,自觉遵守评审纪律;

5.身体健康。

6.中级专业技术资格评委会的入库委员应担任本专业高级专业技术职务2年以上,高级专业技术资格评委会的入库委员应担任本专业高级专业技术职务3年以上。

评委库人员一般从企事业单位在职专业技术人员中产生。严格控制行政人员进入评委库。

四、推荐程序

各评委会办事机构负责评委库成员的推荐选拔工作。评委库人选在个人自愿的基础上通过组织推荐产生。被推荐者应填写《绍兴市专业技术资格评委库成员登记表》(见附件三),交单位签署意见,并经区、县(市)人力社保局或市直主管部门遴选后报市人力社保局审核入库。

个人也可直接向市人力社保局自荐,但须提供相应的佐证材料。

各评委会办事机构要根据历年参评人员专业覆盖情况,先调整专业(学科)组的设置,再按设置的专业(学科)组调整评委库,并于75日前将纸质材料(附件二、附件三、附件四)报送市人力社保局专技处,同时将电子稿发到181894203@qq.com邮箱,联系电话: 85099815

五、工作要求

推荐专业技术资格评委库成员,是职称评审的基础性工作,事关专业技术资格评审的质量。各级、各单位要高度重视,广泛动员,认真组织好推荐工作。要严格标准条件,严格工作程序,确保推荐质量,切实将原则性强、学识水平高、业务能力突出、有一定声望的优秀专家推荐入库。

评委库调整工作结束后,各评委会办事机构要认真抓好评委库的日常管理,加强职称政策培训和评审纪律教育,切实提高队伍素质。

 

附件: 1. 兴市各系列(专业)评委会设置一览表

2. 兴市专业技术资格评审委员会情况表

3.绍兴市专业技术资格评委库成员登记表

4.绍兴市专业技术资格评委库成员人选汇总表

5.推荐工程、经济专业评委名额分配表

               

 

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                                 2016621

 

附件

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